21世纪，ktv已成为大众缓解压力，聊天聚会的刚需活动。
ktv有只供唱歌、聚会型的量版ktv，娱乐型的迷你自主ktv
和带有各种服务型的商务型ktv，
那么，如何做好传统型的量版ktv和商务型ktv呢？分享给大家几个营销技巧：
1、客人在购买这一知名企业产品或某项服务时，就可以获赠一张ktv免费欢唱券、xx元包厢抵用券或打折卡。
一般免费券的欢唱时数不宜太长，要根据ktv的规模等实际营运来决定。
如果赠送的是包厢抵用券，ktv的平均批次价位如果是300元/批，则赠送抵用的价位约在180元左右，
使免费券、抵用券和打折卡成为“鸡肋”，总之，给客人达到一种弃之可惜的感觉。
2、ktv做促销活动时，在ktv显眼的位置注明促销活动获得了某某著名公司的赞助，以此来增强本ktv在当地人心中的影响力。
一般媒体类公司(比如电视台、报社)、婚礼策划类公司等都可。
3、ktv也可以和旅游、美容等行业联合促销。如赠送美容卡给经常到ktv消费的客人等。
一、两家或多家ktv一同做促销或者一同做“秀”。
这样做的好处不但可以扩大影响，共同承担宣传费用，还可以增加名声。这也并不意味着客源会被一家ktv抢走。
二、各大ktv可以根据当地情况，特别是地区和地区之间，如省会城市的ktv和市县一级ktv联盟，
这样省会城市ktv就可以把自己先进的管理理念和流行的元素传递给市县一级的ktv，
而市县一级的ktv的风俗文化也会给省会ktv增添创新的灵感。
三、做“秀”接单
做“秀”接单是借鉴商场促销的一种方法，活动的时间一般选在双休日或节假日，
特别是一些地处商业中心广场的ktv，活动可以是动态的服务秀也可以是静态的服务秀，
可以聘请一些专业的模特、歌手、乐队和专业的主持人来主持会场，以活跃现场的气氛，造声势从而提升ktv在本地的知名度。
四、主动促销
这里所说得主动促销是指ktv通过一些社团或组织了解当地人的一些资料，并主动对目标客户进行促销的一种方法。
如ktv通过当地的婚姻登记处，了解到本地区当年登记的全部新人的详细情况，然后用频繁的商业信函展开行销攻势等。
五、市场调查
有些时候，市场调查的表格也是一种促销方式，ktv可以组织员工到周边商业区、工厂、企事业单位发放调查问卷，
同时可以发给填写调查问卷的客人一些印有ktv名字的小礼品，通过这样的调查活动不仅能让更多的人知道ktv的名字，
对ktv来说也是一个查缺补漏的机会，通过调查可以更确切的知道自己ktv的弱点。
六、利用公益活动造势
现在一些成功的企业经常会举行一些以自己企业冠名的公益爱心活动，这种活动的广告效果要比直接的广告投入要好很多，
ktv业可以利用公益活动造势，如资助出身寒门的大学生、捐助福利院的残疾儿童或者身患疾病的孩子、无儿无女的孤寡老人、下岗职工等等，
需要注意的是很多ktv举行的公益活动只局限在自己的ktv内，只有到店里欢唱的客人才知道，这样就是促销效果大打折扣，
所以ktv一定要走出去，有时也可借助一下媒体，让更多的人都知道ktv正在举行的公益活动，这样才能起到社会良好的声誉与促销的效果。
七、实体网络营销兼顾
到附近高校，人流密集区贴贴小广告（注意广告做得高端点，高大上），
然后是在各大团购网站，拉手，美团，淘宝…发布信息，先把利润降到最低，打造口碑
八、人性化服务
对于路途较远的客户实行专车接送，同上先把利润降到最低，打造口碑。
①、市场营销
ktv 经营首先要确定自己的目标市场。根据自己提供的服务种类来采取有效地营销策略,获得目标顾客。
作为一个场所的经营者必须要知道自己的客人在哪里、 消费心理、 消费习惯等情况, 可以说必须把关于消费者的消费趋向情况了如指掌。
目标市场一旦确立, 就可以有针对性的采 取一系列的促销策略,
比如产品服务创新策略, 价格策略, 人员推广策略等有利于提升营业 业绩促销手断。
②、建立市场调查机制,进行市场定位
ktv 的市场是不断变化的,很可能今天你门庭如市,明天则面临关闭的景象。
所以我 们有必要、有目的、有系统地收票、记录、整理、分析与总结 ktv 市场的消费需求及促销 活动的信息。
ktv 市场调查主要从市场环境、 消费者消费心理、 同行业的竞争情况等方面着手调查, 然后把结果进行分析总结,做出趋势预测,结合自身的实际情况进行消费群体的这定位。
③、创造品牌形象,导入 ktv 创业形象识别系统
企业形象也就是所谓的塑造良好的形象, 突出自己的优势和特色, 把自己好的一方面展 现给消费者,让消费者知道自己场子的特色和优点。
关于创造 ktv 企业形象方面的工作, 我们可以从以下三个方面入手:
<1>、视觉感受:
比如说 ktv 门头、招牌、标准颜色、基本构图、服务品牌等。
<2>、理念塑造:
也就是让消费者知道企业的经营理念、pg麻将胡了模拟器的文化、管理原则、 行为准则、 企业精神等内 在的东西。（可以将一些好人好事张贴出来，让客户对其产生信任感）
<3>、行为方向
对内:员工的奖惩制度、工作氛围、员工的人事管理培训、员工福利等。
对外:市场调查、广告策略、公益活动等。
企业形象识别也就是为了更好的宣传、推销 ktv ,建立 ktv 在公众心中的形象,提高场所的知名度,创造自己的品牌。
④、现场营运的监督管理
ktv 企业在营运必定涉及到现场事务,而现场事务就需要有人去管理,做为管理者每天必须做而且最重要的事情,
就是做好现场营运的监督管理工作。 现场工作主要分为三大部分:
<1>、 班中的巡场工作, 对现场进行巡视去了解客人的需求,以便为促销准备第一手资料,
对员工的操作、 服务质量进行评估检测, 以便进行决策改进随时注意营运中存在的问题, 及时进行解决、纠正;
<2>、班前准备工作主持召开班前会,对前一天的工作进行总结和分析,对当天的工作进行分配,
检查员工仪容仪表和精神状态是否符合上岗标准。
<3>、班后总结评估工作对当天劳动进行科学、系统的评估,总结经验,提出改进方案,
总之现场劳动管理工作是重中之重, 做为管理者必须从实际出发, 发挥自己的管理才能和智慧, 对现场进行合理有效的管理。
最后分享给大家一句话：
规范管理,至诚服务,突出个性,追求完美
